نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: فراخوان مزدی وزارت کار را در راستای حرکت علمی و پژوهشی برای تعیین مزد مثبت ارزیابی می کنیم، اما امکان اجرای پیشنهادات مطرح شده برای سال ۱۴۰۴ وجود ندارد.

عضو کمیته دستمزد شورای‌عالی کار با اعلام "در جلسه کمیته دستمزد رقم سبد معیشت ۲۳٫۴۴۱٫۶۶۴ تومان با توافق شرکای اجتماعی تعیین گردید."، گفت: ملاک تعیین دستمزدها با تأکید قانون‌گذار، باید رقم سبد معیشت باشد.

یکی از سیاست‌های غیر قابل تغییر جمهوری اسلامی حمایت از سفره معیشتی اقشار ضعیف و دهک‌های پایین جامعه بوده و تخصیص کالابرگ آن هم در این شرایط به‌قطع تصمیمی ضروری و اجتناب‌ناپذیر بوده است.

دبیر کل خانه تعاونگران با اشاره به اینکه تعاونی‌ها بخشی ریشه‌دار از اقتصاد مردمی ایران هستند گفت:سهم تعاونی‌های مصرف از بازار خرده‌فروشی ایران کمتر از ۲ درصد است، در حالی که در کشورهایی مانند ژاپن و آلمان، این سهم بیش از ۲۰ درصد است.

مشاور کانون انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه مبلغ سبد معیشت با تورم دی ماه محاسبه شده است گفت:اگر شورای عالی کار و سه ضلع آن دستمزد کارگران را پنجاه درصد افزایش هم اعلام کند تازه کارگران می‌توانند به زندگی ساده خود برسند .

یکی از راه‌های توسعه کارآفرینی و اقتصاد، توسعه راه اندازی و رشد کسب وکار‌های خرد است. یکی از مزیت های حمایت از کسب و کار خرد کاهش وابستگی به واردات است.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با اشاره به اینکه در بحث دستمزد یکی از موارد مهم بحث مسکن و درمان است که دولت باید مشکلات را حل کند گفت:تولید با ظرفیت کامل فعالیت ندارد. بنگاه های تولیدی درآمدی نداشته باشند نمی توانند پرداختی به کارگر بدهند.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران گفت: تجربه نشان می‌دهد افزایش درآمد آحاد جامعه جهت افزایش تقاضای واقعی و معافیت‌های مالیاتی برای بخش تولید و نظارت برای اجرای صحیح قوانین حمایتی بوده است که می‌تواند اقتصاد و تولید یک کشور را از رکود خارج کند.

دبیرکل خانه تعاونگران با اشاره به اهمیت هوش مصنوعی گفت:در راستای توسعه این موضوع در بخش تعاون تفاهمنامه ای با هدف ایجاد بستر مناسب برای آموزش، پژوهش، مشاوره و توسعه خدمات دانش‌محور و فناوری‌های نوین در تعاونی‌ها طراحی شده است.

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت تدوین سیاست های پیشگیرانه از حوادث شغلی تاکید کرد.

وزیرکار با اشاره به اینکه دستمزد منطقه ای در کشور به دلیل نبود زیرساخت، قابل اجرا نیست گفت:‌ زمینه اجرای دستمزد منطقه ای در کشور ما وجود ندارد. در کشورهایی که دستمزدهای منطقه ای دارند مهاجرت نیروی کار تحت نظارت شهرداری‌ها انجام می شود.

مهارت‌آموزی یکی از کلیدی‌ترین راهکارها برای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار است. به گفته ی وزیرکاریکی از عوامل بیکاری «نبود نیروی ماهر» در دنیا و به خصوص در ایران است. برای حل این مشکل باید مهارت آموزی را در دستور کار قرار دهیم .

یکی از دغدغه های اصلی کارگران در این روزهای سال عدم تمدید قراردادهای کاری است. قراردادهایی که ریشه در موقت و کوتاه مدت بودن نوع قرارداد دارد. ضرورت دارد با اصلاح مواردی مشکلات کارگران حل شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز مرحله جدید اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی خبر داد و گفت: مبلغ موردنظر به‌صورت مستقیم به حساب مشمولان واریز خواهد شد.

علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند, اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.

طبق بررسی ها، برنامه دولت برای دستمزد ۱۴۰۴ تعیین مزد به صورت صنفی است.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: میانگین سبد معیشتی برای حداقل نیازهای یک خانواده ۳ نفره، ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است که این عدد به شورای عالی کار پیشنهاد شده است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: عده‌ای می‌گویند اگر بیش از حد بخواهیم حقوق‌ کارگر را افزایش دهیم، تورم بالا می‌رود؛ بنده به هیچ وجه این را قبول ندارم؛ زیرا کارگر، دلال نیست! کارگر طلا و دلار خرید و فروش نمی‌کند که بازار به هم بخورد.